Le capital humain est au centre de la stratégie Ressources Humaines chez SOTIPAPIER. Développant des métiers qui se fondent, par définition, sur les relations humaines, SOTIPAPIER a toujours eu comme ambition d’être un employeur de référence du secteur et sur le marché.

Cette ambition s’appuie sur une « gestion du personnel » qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement. Sa politique RH repose sur trois principes fondamentaux :

• Les collaborateurs au cœur de l’action et acteurs majeurs dans son succès.
• La performance individuelle et collective au centre de tous les dispositifs RH.
• La culture du dialogue et du partage.

Pour découvrir les Métiers de l’industrie du Papier et Carton

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Pour postuler, il suffit d’envoyer votre CV en mentionnant le poste souhaité à cette @ : recrutement@sotipapier.com